Vous ne voulez plus subir votre orientation !
Vous décidez de la choisir !
Prenez donc un nouveau départ !
Il n’est pas trop tard !
Pourquoi accompagner les jeunes ?
« Mieux se connaître pour mieux s'orienter »
60% des élèves de terminale n’ont aucune idée quant à leur avenir dans l’enseignement supérieur 49% des étudiants s’estiment assez mal ou très mal informés sur leur orientation
Il existe en France 34000 formations, 8600 diplômes et 6000 établissements.
Quand on a 15 ou 17 ans et plus, il n'est souvent pas facile d'avoir les idées claires sur son avenir.
Et pourtant, dès la 3ème puis au lycée, se présentent les premiers choix d'orientation scolaire.
Ils sont décisifs. Parfois, ils ne se mettent pas en mouvement, restent relativement passifs, manquent de motivation et de confiance en eux.
Cela conduit à un manque d’implication dans les études, des filières qui ne leur conviennent pas, de mauvais résultats voire des abandons.
Mal préparée, leur insertion professionnelle en fin d’études se révèle plus ardue.
Ils ont parfois du mal à mettre des mots, à communiquer sur la manière dont ils fonctionnent, sur leurs talents, leurs motivations De même,
ils ont souvent une connaissance limitée de certains métiers. Les questions qui reviennent régulièrement dans la bouche des jeunes sont les suivantes :
Comment baliser mon chemin dans le labyrinthe de l’orientation ? Quel métier me correspond le plus ?
Quelle filière pour moi pour rester mobilisé et motivé ?
Quels débouchés pour le métier qui me plait ?
Quels sont mes points forts, mes priorités, mes envies ?
Puis-je trouver un travail qui m'intéresse ?
Peut-on être heureux dans son travail ?
Au fait, qui suis-je ?
Dans cette démarche, il est essentiel que le jeune soit acteur afin d’entrer dans une dynamique qui le conduise à la réussite de son projet professionnel.
Mes diplômes :
Coach Professionnelle Certifiée RNCP I linkupcoaching (2017)
Consultante en Orientation Professionnelle des jeunes et adultes :
Praticienne certifiée A2P® : Analyse de la Personnalité Professionnelle (2013)
Formation de Formatrice : Approche de la Communication Non violente, conception de formations, animation et gestion de groupes. (2013)
DESS « Ressources Humaines et Droit Social » (1994)
